Cuidamos de todo o processo — seleção, contratação, acompanhamento e documentação. Sua empresa cumpre a lei, sem complicação.
Falar com a equipe agoraSem compromisso · Resposta rápida
Prefere preencher um formulário? Clique aquiEmpresas com 7 ou mais funcionários são obrigadas a contratar jovens aprendizes pela Lei 10.097/2000 (Lei do Aprendiz). O descumprimento gera multas que podem chegar a R$ 3.000 por aprendiz não contratado.
Do primeiro contato até o jovem trabalhando na sua empresa
Analisamos quantos aprendizes sua empresa precisa contratar para cumprir a cota legal.
Recrutamos e selecionamos jovens com o perfil certo para a sua área de atuação.
Cuidamos de todo o contrato de aprendizagem e documentação exigida por lei.
Monitoramos o programa durante toda a vigência, garantindo conformidade legal.
Focados em Duque de Caxias e região
Você se preocupa só com o seu negócio. A papelada fica com a gente.
Garantimos que sua empresa esteja 100% dentro da Lei do Aprendiz.
Conhecemos o mercado de Duque de Caxias e a realidade da sua empresa.
Além de cumprir a cota, sua empresa contribui com o futuro de jovens da região.
"O objetivo do Instituto Camp é atender as empresas com um alto fator humano. A gente acredita que não dá para automatizar o social — por isso falamos com as pessoas e não sujeitamos a urgência das empresas a sistemas internos. Para nós, a comunicação rápida e a prestação do serviço têm que ser sempre pessoais e velozes quando se trata de gente."
A Lei 10.097/2000 obriga empresas de médio e grande porte a contratar jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes. A cota é de 5% a 15% do total de funcionários em funções que exijam formação profissional. O não cumprimento sujeita a empresa a multas administrativas e autuações do Ministério do Trabalho.
Fale agora com nossa equipe. Atendemos empresas em Duque de Caxias e toda a Baixada Fluminense.
Falar no WhatsAppPrefere preencher um formulário? Temos opções para empresas e para jovens que querem ser aprendizes.
Acessar formulários